Admisión personalizada
Mérito, experiencia y motivación
El mérito y la experiencia individuales son más importantes que los certificados. No requerimos GMAT.
El proceso de admisión es altamente personalizado y pasa por una entrevista profunda utilizada para identificar el mérito, la experiencia y la motivación de los candidatos.
Cansado de hablar con el personal de ventas? En nuestro proceso de admisión todos los candidatos tienen la oportunidad de hablar con miembros académicos del equipo de gestión MBA.
La admisión es muy selectiva y se basa exclusivamente en el mérito.
Identificación de los mejores candidatos
En el UC3M MBA Program creemos que el mérito individual y la experiencia son más importantes que los certificados. De acuerdo con este punto de vista, GMAT se recomienda, pero no es necesario para la admisión a nuestro programa de MBA. Debido a que en un programa de MBA los estudiantes aprenden tanto de la facultad como de sus compañeros, el proceso de admisión es riguroso y está diseñado para identificar candidatos con alto potencial.
Para asegurarnos de que los estudiantes interesados en nuestro programa reciban información precisa e imparcial, no dependemos de personas de ventas durante el proceso de admisión. En lugar de ello, una vez recibida la solicitud y durante todo el proceso hasta que un estudiante es finalmente admitido, los candidatos están en contacto con personal académico de alto nivel cuyo principal interés es identificar a los mejores candidatos y ayudar a los candidatos a recibir precisa, información objetiva sobre el programa. Como universidad pública, operamos sin fines de lucro y nuestro principal interés es desarrollar un programa de alta calidad.
Proceso de admisión
l proceso de admisión incluye una entrevista exhaustiva con el director adjunto del MBA, lo que da a los candidatos la oportunidad de recibir información sobre el programa de MBA al más alto nivel. El programa de MBA tiene en cuenta no solo el mérito académico, sino también la calidad de la experiencia laboral y la motivación del candidato y sus objetivos personales. La correspondencia con la misión del Programa de MBA también es importante.
Debido a que la calidad del grupo de estudiantes es muy importante, requerimos que todos los estudiantes tengan al menos tres años de experiencia laboral relevante de posgrado. Además, exigimos que cada cohorte tenga una experiencia laboral media de al menos cinco años. Además de esto, valoramos la variedad multicultural e internacional y por lo tanto tenemos en cuenta la composición internacional de cada cohorte para decidir qué estudiantes son admitidos.
Puede encontrar más información sobre los requisitos de admisión aquí.