El artículo «Women on Family Business Boards Shun Lyoffs» de nuestros colegas Jessenia Dávila, Luis Gómez-Mejía, Fernando Muñoz Bullón y María J. Sánchez-Bueno ha sido seleccionado como ganador del Premio Schulze a la Publicación 2023/24 de FamilyBusiness.org en la categoría de Comentario.
Las mujeres en los consejos de administración de empresas familiares evitan los despidos Leer más »
Publicación de los ganadores del Premio de Investigación UC3M Business 2023: la Prof. Gemma Berenguer recibe el Premio a la Excelencia UC3M; el Prof. Marco Giometti recibe la beca Juan de la Cierva.
Los profesores de UC3M Business reciben premios por sus investigaciones Leer más »
El trabajo de nuestro compañero Joshua H. Katz, en coautoría con Lillien M. Ellis, ha sido aceptado para su publicación en el Academy of Management Review.
Las empresas familiares tienen más incentivos para evitar prácticas laborales como los despidos, que pueden dañar el valor afectivo que la familia ha invertido en la compañía, mermar su reputación y proyectar una imagen peyorativa dentro de su comunidad. Esa es una de las conclusiones de una investigación internacional en la que participa la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), que analiza si las empresas controladas por una familia ofrecen una mayor seguridad en el empleo en comparación con los negocios no familiares.
Las empresas familiares despiden menos a sus trabajadores, según un estudio Leer más »
El trabajo de nuestro compañero Michele Piazzai, en coautoría con Min Liu y Martina Montauti, ha sido aceptado para su publicación en la rivista Organization Science.
«Cognitive Economy and Product Categorization» Leer más »
El University Affiliation Program del Instituto CFA reconoce a instituciones académicas que incorporan al menos el 70% del CFA® Program Candidate Body of Knowledge™ (CBOK) en sus planes de estudio.
Carlos Sunyer, estudiante del doctorado en empresa y finanza en la UC3M, ha recibido el Premio a la Divulgación de Trabajos de Fin de Máster en Economía del blog Nada es Gratis.
Carlos Sunyer ha recibido el premio “Nada es gratis” por su Trabajo de Fin de Máster Leer más »
UC3M Business entrega los Premios de Enseñanza 2022-2023 a cinco profesores del departamento.
Premios a la Excelencia Docente 2022-2023 Leer más »
El trabajo de nuestra compañera Ying Li, en coautoría con Olga M. Khessina, ha sido aceptado para su publicación en el Academy of Management Journal.
La lista clasifica las revistas científicas por calidad, con el fin de orientar la actividad investigadora del departamento.
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