El artículo señala las consecuencias negativas, en términos de diversificación de la compañía, de designar esquemas de retribución de directivos basados en la compensación por acciones.
Sus tesis han sido calificadas con Cum Laude
Publicación de los ganadores del Premio de Investigación UC3M Business 2023: la Prof. Gemma Berenguer recibe el Premio a la Excelencia UC3M; el Prof. Marco Giometti recibe la beca Juan de la Cierva.
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