El trabajo de Joshua Katz se analiza en el artículo de The New York Times «We Have a Creativity Problem»
The New York Times
Noticias
El efecto de los requisitos de coordinación en el abastecimiento: evidencia de los servicios de tramitación de patentes
Vídeo resumen del artículo de Strategic Management Journal «El efecto de los requisitos de coordinación en las decisiones de abastecimiento: Evidencia de los servicios de tramitación de patentes» escrito por George Chondrakis, Eduardo Melero y Mari Sako.
The effect of coordination requirements on sourcing: Evidence from patent prosecution services
Video abstract for the Strategic Management Journal article «The effect of coordination requirements on sourcing decisions: Evidence from patent prosecution services» authored by George Chondrakis, Eduardo Melero, and Mari Sako.
Workshop de trabajo y organizaciones de Madrid 2022
El encuentro académico coorganizado por UC3M Business, IE Business School e IESE Business School, este año se celebrará los días 12 y 13 de mayo en IE Business School.
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2022 Madrid Work and Organizations Workshop
El encuentro académico co-organizado por UC3M Business, IE Business School e IESE Business School, este año se celebrará los días 12 y 13 de mayo en IE Business School.
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UC3M Business otorga los Premios de Investigación 2020-2021
Los premios se conceden conjuntamente con el instituto INDEM y están destinados a apoyar la labor de investigación de los miembros de ambas entidades.
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Premios a la Excelencia Docente 2020-2021
UC3M Business entrega los Premios de Enseñanza 2020-2021 a cinco profesores del departamento.
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Samira Reis comenta en El País la division de General Electric en empresas separadas
General Electric anuncia el plan de dividirse en tres empresas que se centrarán en la aviación, la energía y la sanidad
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Luis Gómez Mejía nombrado Doctor Honoris Causa de Jönköping University
Doctor Honoris Causa es un título que se otorga a quienes han contribuido de forma significativa al desarrollo de la investigación y la educación. El profesor Gómez-Mejia es autor de más de 200 artículos aparecidos en las más prestigiosas revistas de administración de empresas.
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