El artículo del New York Times «We Have a Creativity Problem» analiza el trabajo de nuestro compañero Joshua Katz en su artículo «Implicit impressions of creative people: Creativity evaluation in a stigmatized domain» publicado recientemente en «Organizational Behavior and Human Decision Processes».
Link para NYT: https://www.nytimes.com/
Link para el paper: https://www.
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